Estudio Contable NEA

La Doctora Laura Kalerguiz ha respondido una serie de  consultas realizadas por los seguidores del Facebook  Oficial  de Telefe Noticias. A causa de una pregunta recibida, la abogada ha aclarado que los herederos no pueden cobrar la jubilación ni el aguinaldo de un jubilado y/o pensionado fallecido. En caso de que se perciban los haberes de forma indebida,  ANSES  puede iniciar acciones judiciales. Los apoderados de jubilados/ pensionados  no pueden retirar la jubilación/pensión de los  beneficiarios  en caso de que el titular haya fallecido. No importa que éste sea heredero. Los haberes que se paguen con fecha posterior al fallecimiento regresarán a  ANSeS . Los anteriores quedarán en el banco a la espera de que se presente la declaratoria de herederos una vez que se realice la sucesión. Es muy importante tener en cuenta que el organismo previsional inicia una causa en caso de detectar que el apoderado ha retirado dinero que no le corresponde. Por otro lado, recordemos que el

La  Administración Nacional de la Seguridad Social   ( ANSeS )  permite que los titulares de Pensiones por discapacidad, por vejez y madres de 7 hijos saquen un crédito personal con la mejor tasa de interés del mercado. Para realizar el trámite, el interesado debe sacar un turno por  www.anses.gob.ar . Este artículo, permite  consultar  la lista con los  requisitos  de Préstamos ARGENTA  para  Pensiones no Contributivas   (PNC) . El programa ARGENTA permite que los jubilados y pensionados nacionales y titulares de planes sociales puedan acceder a un préstamo personal con una excelente financiación. A diferencia de lo que ocurría anteriormente con este programa, el dinero solicitado es depositado íntegramente en la cuenta bancaria del titular por lo cual éste puede disponer del mismo como más quiera, hacer compras con la tarjeta de débito o retirarlo en efectivo. Requisitos ARGENTA para Pensiones no Contributivas Tener entre 18 y 91 años de edad al momento de cancelar el

 A través del sistema de consultas online, el fisco responde dudas de los pequeños contribuyentes y explica criterios específicos que alcanzan a sociedades. Através del sistema de consultas online, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) responde las dudas de los monotributistas y explica criterios específicos que alcanzan a las Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL). *Monotributo -Dejé de pagar el monotributo hace 2 años ¿Cómo hago con la deuda si quiero reincorporarme y poder tener una obra social ?  En virtud de lo dispuesto por la  RG 1966/2005  (Plan General) y la  RG 2278/2007  (Plan Especial), ambos planes denominados "Mis Facilidades", podrá incluir en ellos la deuda proveniente del régimen de monotributo. Cabe aclarar que el Plan Especial se podrá incluir deuda vencida al 31 de Agosto de 2005.  -Ante una sociedad de hecho que se inscribió como monotributista. ¿A quién le corresponde pagar el monotributo a la sociedad o a cada uno de

Cuando las empresas optan por tomar trabajadores eventuales, sin que la elección de esta modalidad contractual responda a la realización de una "actividad extraordinaria y transitoria", o cuando lo hacen, simplemente, para reemplazar a un empleado, deben tener en cuenta que esta decisión podría derivar en un serio problema a futuro. Sucede que "optimizar recursos y reducir costos" y "mantener los niveles de rentabilidad" son objetivos que quieren alcanzar año a año las compañías, pero si para lograrlo apelan a fraudes laborales, esto podría terminar resultándoles muy caro. En este escenario, es importante destacar que la ley  no prohíbe este tipo de contrataciones , sino que, contrariamente, las fomenta siempre y cuando el empleador cumpla con toda la normativa laboral y previsional vigente. a actividad que desarrollan las empresas de servicios eventuales se basa en la selección de trabajadores, contratados bajo una figura conocida como "pe

La Justicia volvió a poner un límite a una frecuente maniobra a la que recurren algunas empresas, que hacen renunciar a sus empleados para luego contratarlos y hacerlos facturar por sus servicios. Con este ardid, las compañías buscan "ahorrarse" cargas sociales. Pero este aparente "ahorro" puede transformarse en un altísimo costo si son demandadas y no obtienen fallos favorables en los tribunales. Suele suceder que, al principio, la supuesta desvinculación se da en buenos términos, ya que las  firmas piden  a algunos de los  empleados  que  envíen  el  telegrama con la renuncia  o firmen un acuerdo de desvinculación ( con pago de gratificación ) para luego continuar prestando el mismo servicio sólo que facturando por el mismo.  El problema se da cuando el dependiente, luego de un tiempo de trabajar facturando,  no acepta estas condiciones, se pone en situación de despido  e inicia un juicio contra la empresa. Estos  acuerdos extintivos  -en particular

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE ADMINISTRADORES Y REPRESENTANTES DE ASOCIACIONES CIVILES Y FUNDACIONES . La autora compara las disposiciones sobre responsabilidad de los administradores en la ley general de sociedades que el nuevo Código Civil y Comercial prevé para los representantes de asociaciones civiles y fundaciones. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS SOCIOS Y GERENTES DE SOCIEDADES COMERCIALES En materia societaria, los fallos dictados por la CSJN en las causas “Palomeque, Aldo R. c/Benemeth SA y otro”, del 3/4/2003, y “Carballo, Atilano c/Kanmar SA (en liquidación) y otros”, del 31/10/2002, sentaron la doctrina de que la responsabilidad solidaria por créditos laborales de directores y socios de una sociedad anónima se declara en los casos de las sociedades ficticias o fraudulentas constituidas en abuso del derecho y con el propósito de violar la ley, y cuando, prevaliéndose de dicha personalidad, se afecte el orden público laboral o se evadan normas legales. La personalidad dif